DIGNO DE LEER.

23/09/2011

                               

Todos tenemos derecho a pensar y a luchar por lo que creemos. Hoy he leído esto en el Diari de Rubí y creo que es digno de ser releído por todos. Los radicalismos son perjudiciales, se dirijan en el sentido que se dirijan. Se está creando una discordia y un odio entre ciudadanos de un mismo pueblo, país o denominarlo como más les guste.

Carta al President de la Generalitat. Respuesta a Sr. Carles Dachs y Sra.Gemma Medina.

      “Ante todo muchas gracias por responder a mi carta que, al igual que a mucha otra gente, no les ha dejado indiferentes y les ha tocado, cosa de la que me congratulo, ya que era esa y no otra mi intención. Lo que me causa tristeza y dolor de corazón es que ustedes no compartan la misma opinión que una mayoría de lectores, que no ven en mí a un anticatalanista, por la sencilla razón de que me conocen y saben de qué pie calzo, sino a un libre pensador sin prejuicios ideológicos ni catalanismo trasnochado y anacrónico, más propio de épocas pasadas, que mejor no recordar, que de una sociedad plural, abierta, moderna y democrática. Está claro que ustedes no me conocen y, por eso, piensan que aprovecho la crítica a la gestión de la crisis para cargar contra todo aquello que huele a catalanidad.

      ¡Cuán equivocados están! Les diré, para su información, que en la época de la dictadura, con 18 años, ya militaba en el PSUC y desde aquella formación política luché para que hoy ustedes, que casi seguro no lucharon en la clandestinidad, se puedan expresar libremente en catalán. Que en mi época de cantautor, comprometido con la democracia y el “fet català”, defendí, junto a Lluis Llach, Raymon, Pí de la Serra, Serrat y otros con los que tuve el honor de actuar, la lengua catalana. Y todo eso lo sabe la gente de Rubí que me conoce y que vivieron bajo el yugo de la dictadura. Ustedes no lo saben ni me conocen porque tal vez no vivieron la dictadura, y si la vivieron debió de ser en sus postrimerías y muy en la retaguardia, cuando ya se podía hablar y no se repartían “hostias”.

      Para más información, y para disipar toda sospecha de anti catalanismo, les diré que durante los años que colaboré como cantante con el Esbart Dansaire de Rubí, ¡esa es otra, tomen nota!, tuve los “dallonses” de exhibir por mi propia cuenta y riesgo la senyera en una actuación en el Palacio de la Unesco de París, cuando pesaba una orden de prohibición por parte de las autoridades españolas. Este gesto de catalanidad sirvió para que el President Pujol me felicitara.

      Para más INRI y más información les digo que sóc nascut a Rubí y més català que el Tren Pinxo de Banyoles, el pà amb tomàquet, la Font de Canaletes, la moños y el cava de Sant Sadurní. Por todo los expuesto, y que ustedes desconocen, no me vengan ahora con la monserga de que atento contra todo aquello que huele a catalanidad; en todo caso atento contra un catalanismo rancio, victimista, intolerante, sectario y antiespañol. Tal vez por eso soy un facha y un traidor como Albert Boadella, por ejemplo.

Pero no soy más facha ni intolerante que ustedes, que en un gesto de “democracia participativa” y “respeto” a los que pensamos diferente, lo único que se les ocurre es invitarnos a “fotre el camp” de Catalunya si no queremos que con nuestros impuestos se subvencione una “cultureta” que nadie demanda excepto aquellos que para seguir chupando de la mamella de la Generalitat se inventan.”

Miguel Fernández Castillo.

JORNADA DE REFLEXIÓN (publicado en el Diari de Rubi el 09/06/2011)

     Después de dejar pasar los días, los nervios, el insomnio, después de sopesar los pros y los contra que hemos tenido, en resumen, después de valorarlo todo, las conclusiones son diversas, algunas más y otras menos satisfactorias.

     Empezaremos por las menos, ya que son las que más hacen pensar a todos sobre como han acontecido los hechos. No obtuvimos los resultados esperados, ese es un hecho objetivo, pero, ¿en qué fallamos? ¿Qué nos faltó?

     Hay muchas posibles respuestas, algunas de las cuales alejan la culpa de nosotros, pero tenemos que ser valientes y autocríticos con nosotros mismos. Somos conscientes de que la coyuntura política era complicada, los discursos de derechas en tiempos de crisis han calado mucho más, que los de izquierdas, tendiendo en cuenta como nos encontramos en todos los ámbitos, social, económico, político. Pero somos un municipio obrero y el discurso de izquierdas aunque lejano por las circunstancias, es el que debe imperar en nuestro municipio.

     Hemos tenido los resultados que hemos trabajado, como un cuerpo sin cabeza, con un saco de ideas dispuestas a salir pero todas encerradas. Si nos olvidamos de lo principal y nos centramos en no mostrar quienes somos y lo que tenemos para nuestro municipio, el fracaso se vislumbra desde lejos. Si damos una imagen de ser primos de otros, si no nos preocupamos de mostrarnos como realmente somos y que nos conozcan, que hará la gente, que podemos pedir a los ciudadanos, que confíen en quien, en que y por que, deberían dejar su futuro en manos de desconocidos.

     Hemos sido incapaces de hacerles creer en nuestro proyecto, no hemos conectado de la manera esperada para que los ciudadanos fueran valientes y eligiesen el cambio, eligiesen otra alternativa que no fuera la conocida, no hemos conseguido abrirles los ojos con nuestras propuestas. Pero no queremos cesar en nuestro trabajo, se lo debemos a todos nuestros compañeros que día a día han trabajado para conseguir alcanzar nuestra meta del ayuntamiento.

     Nos esperan cuatro años de trabajo, de esfuerzo, de hacer ver a los ciudadanos que si somos una alternativa, que pueden confiar en nosotros y que nosotros trabajaremos para que durante estos años para velar por sus intereses, no nos quedaremos parados, no nos podrá el inmovilismo de aquellos que no están en el ayuntamiento, demostraremos que somos ciudadanos de verdad que sentimos lo que le pasa a nuestro municipio. No queremos ser flor de un día, no queremos que los que acudieron aquel día a las urnas con el deseo de un cambio se decepcionen pensando que se equivocaron, queremos que dentro de cuatro años vuelvan a confiar en nuestro trabajo y consigamos que muchos de los que se quedaron en casa tengan ese día un motivo para salir a votar, un motivo para creer en el cambio, para creer en nosotros.

POR EL SIMPLE PLACER DE HABEROS CONOCIDO.

01/06/2011

Una vez pasado el tiempo y mirando el camino recorrido, necesito quedarme con aquellos momentos que realmente han valido la pena. Muchos somos los que hemos luchado e intentado llegar a una meta que se nos ha quedado un tanto lejos, pero como buenos corredores no vamos a desperdiciar el camino recorrido. Nos hemos conocido en una coyuntura política complicada, sabiendo que obrábamos un milagro si llegábamos victoriosos a nuestra esperada meta, pero la ilusión de un cambio y la esperanza de una nueva política municipal nos llevó a creer que otra manera de gobernar era posible. Una manera de gobernar comprometida con el pueblo, una manera de gobernar donde el ayuntamiento y las necesidades de sus ciudadanos fueran por delante de todo, donde la idea de que los políticos viven del cuento, fuera cambiada por políticos que viven de la política que realizan para sus conciudadanos, donde todo su esfuerzo y trabajo se centrara en las mejoras de su municipio, donde esos políticos vivieran de una política limpia, clara, comprometida, por que no es un delito vivir de la política, siempre y cuando se haga desde la honestidad y el trabajo bien hecho a favor de los ciudadanos.

Sabíamos de nuestra inexperiencia, aspecto que queríamos compensar con trabajo, esfuerzo y sacrificio. Dimos la cara por unos ideales de igualdad, de lucha por los derechos sociales, sanidad, educación pública y fomento del empleo. Siendo conscientes de que todo estaba inventado y que no podíamos tener un proyecto estrella si éramos conscientes de la crisis económica por la que estamos pasando. Muchos eran los proyectos que nos comprometían si hubiésemos conseguido nuestro objetivo, hacer del ayuntamiento un instrumento de sus ciudadanos, hacer que los centros escolares sean el centro de creación de las personas del futuro, poder fomentar la implantación de empresas para crear trabajo, hacer de Rubí un núcleo comercial prospero y hacer de la sanidad u derecho pleno con todas las necesidades de los ciudadanos cubiertas. Ese era el discurso que quisimos hacer llegar, esos eran nuestros objetivos y serán los objetivos que nos regirán siempre.

Y todo ese camino de las elecciones municipales, todo ese camino nuevo para nosotros, lo hemos recorrido un grupo de personas que simplemente por el placer de haberlas conocido a valido la pena todo el esfuerzo, todo el tiempo dedicado y todas las dificultades que nos han acontecido. Empezamos un grupo de personas desconocidas, cada uno con sus ideales, su forma de trabajar, su manera de hacer, un grupo de personas que pasaron de ser desconocidos a compañeros de partido y de compañeros a amigos. He conocido gente importante, gente que jamás creí conocer, se me ha dado una oportunidad única de todo aquello que había estudiado, toda aquella teoría que solo veía en los libros se reflejara en la calle, se trabajara con la gente. Donde la satisfacción de haberlos conocido nos hace seguir luchando por unos ideales de cambio, de hacer una política por y para todos.

ELS MUNICIPIS I “L'OPERACIÓ BIKINI” DE CADA QUATRE ANYS.

Aqui publico un post que vaig fer i no em van publicar...iniciaré de nou el meu blog però donant un caire diferent però de moment aquí teniu, una mica fora de temps però la feina feta s'ha de promocionar....
      

Arriba la primavera i amb ella han florit els jardins, creix el verd dels arbres, fa millor temps i han aparegut del no-res tots els operaris de cada municipi, es tornen a aixecar carrers, a podar arbres, a posar i llevar les mateixes coses dels mateixos llocs, a embellir per fora una ciutat pobra per dins. Quan les necessitats bàsiques dels habitants del municipi no estan per res cobertes, ens trobem amb aquests carrers aixecats de nou amb tan sol uns mesos de vida, quan hi ha carrers en un estat lamentable, polígons industrials en unes condicions de seguretat, asfaltat, enllumenat, aparcament, lamentables, entre altres necessitats simplement inexistents. Quan seguim tenint patis de col·legi a l'estil dels anys 70, construïts en els anys 70. Quan el servei als nostres majors es fa pràcticament inviable i no es cobreixen tots els àmbits de les seves necessitats.

        Quan tot això es duu a terme, hauríem de ser conscients que manquem d'un municipi amb tots els serveis correctament desenvolupats, no necessitem que aquelles millores que es van fer fa mesos es refacin ara. No necessitem que es recullin signatures per fer alguna cosa que a dia d'avui sabem que trigarà a durse a terme a causa de la conjuntura econòmica que estem patint. Estem perdent el temps, estem malgastant els diners en coses infructuoses, estem oblidant-nos d’allò veritablement important, només per un grapat de vots. Per un carrer asfaltats de nou, per un parc recol·locat, per uns passos de vianants tornats a pintar. Fins quan els ciutadans ens deixarem enganyar, fins a quan seguirem fent servir tiretes en lloc de cosir la ferida.

Ciutadans: Éramos necesarios - Somos imprescindibles. (apertura acto en ...

LA CIUDAD PATRIMONIO DE LOS CIUDADANOS

Muchas veces cuando leo el periódico, sólo se me pasa una idea por la cabeza y es que lamento decir que nuestra clase política está muy equivocada. Nuestra ciudad es patrimonio de sus habitantes. Nuestra ciudad no es patrimonio de sus dirigentes, ellos fueron elegidos por todos para que llevaran el barco de nuestro municipio, para que nos guíen hacia el estado de bienestar que todos deseamos.

Si hablamos de patrimonio de los partidos, podemos hablar de unos dirigentes que nos han llevado a un estado de endeudamiento por encima de nuestras posibilidades, podemos hablar de una sanidad precaria para los casi 75 mil habitantes que somos, si quieren presumir de patrimonio que presuman de polígonos desiertos, de barrios olvidados, de inseguridad ciudadana por falta de efectivos, de calles en condiciones de ciudad de tercera.

Todos sabemos el patrimonio que nos deja este gobierno, no es una sorpresa para nadie que Rubí en estos últimos años dista mucho de ser una ciudad competitiva en cualquier ámbito que se precie. Según nos comentan han colaborado con la clase obrera, pero hacerlo y no crear puestos de trabajo reales, ni para perfiles cualificados, ni para los no cualificados, es una actuación estéril. Situar a los trabajadores en un ámbito de cualificados o no cualificados, lamento contrariarles pero no es demonizar a nadie, ni infravalorar el trabajo o la calificación de los mismos, es una manera de situarlos y posicionarlos en la escala laboral sin necesidad de criminalizarlos por sus conocimientos o habilidades, por que les guste o no les guste en nuestra realidad laboral todos somos necesarios para hacer funcionar nuestro municipio.

Que dejen de ser conscientes de la realidad que nos rodea es un grave problema, es hacernos creer que no somos realistas sobre las limitaciones y carencias que tenemos, que no salimos a la calle y hablamos con nuestros vecinos y vecinas sobre su problemática diaria, paro, inseguridad ciudadana, sanidad limitada, colegios con carencias para la formación, falta de oferta de ocio variada y de calidad.

Me gustaría saber cuanta gente han conseguido situar laboralmente de manera indefinida, cuantas empresas han abierto sus puertas gracias a ellos y se han consolidado en nuestro municipio, me gustaría saber si realmente los padres están de acuerdo con como nuestro ayuntamiento colabora con los colegios para facilitar el trabajo a los docentes. Me gustaría saber en que Rubí viven aquellos que ven un Rubí sostenible, lleno de servicios y de calidad.

Lamentándolo mucho, no es esa la realidad en la que muchos nos vemos abocados cada día, falta de aparcamientos, lista de espera en los CAP’s, falta de trabajo, carencia de recursos en nuestras escuelas, bajo mínimos en seguridad ciudadana y seguro que cada ciudadano de este municipio podría decirte alguna carencia más de su ciudad.

Si ese es el patrimonio del que quieren presumir es asunto de ellos y de su inconsciencia política y social. Y el mayor problema no es que nuestros dirigentes carezcan de la más mínima autocrítica, sino que en frente de ellos no haya absolutamente nada en que apoyarse. Ni la crítica desmesurada, ni las promesas utópicas solucionarán el problema en el que estamos inmersos. No necesitamos que nadie desprestigie a nuestro municipio, por que ya lo está de por si, cualquier empresa que quiera instalarse en él puede ver como están nuestros polígonos, el estado de abandono que sufren, cualquier persona que quiera abrir un comercio sólo tiene que dar un paseo un sábado por la tarde para saber lo que le espera. Con ese panorama no esperemos que la gente viva satisfecha en Rubí, eduque a sus hijos en Rubí, o incluso elija disfrutar de su tiempo libre en Rubí.

Tenemos que facilitar a las empresas su incorporación en nuestro municipio con unos polígonos dignos de una ciudad de primera, colaborar con todos los centros educativos para que tengan las mejores garantías de calidad en su trabajo de enseñanza, tenemos que fomentar un Rubí dinámico para que no tengamos que llevas a nuestros hijos fuera de Rubí para disfrutar de una ciudad polivalente y variada en ocio. Hay mucho trabajo por hacer, son muchas las ideas que se pueden llevar a cabo para hacer realmente de rubí una ciudad de primera. Sin olvidarnos que los ciudadanos y nuestra ciudad no son patrimonio de nadie.

No es tiempo de crítica, no es tiempo de menospreciar nuestro municipio, es el tiempo de las ideas, de las propuestas reales que ayuden a hacer de Rubí patrimonio de los Rubinenses.

LA SITUACIÓN ECONOMICA DE ESPAÑA Y SU REFLEJO EN RUBI

10/02/2011

Las cifras de desempleo de enero en Rubí apuntaron un mes más al colapso que padece el mercado laboral en todos sus sectores de la actividad, noticias como estas son las que nos deben inquietar a diario, el paro en nuestro municipio sigue subiendo y el ayuntamiento no realiza actividades acordes a las necesidades de los ciudadanos que se encuentran en una situación de difícil sostenimiento.

Pero en medio de este sombrío panorama, emerge un rayo de esperanza al calor de los cambios legislativos que está llevando a cabo España en materia laboral. O eso es lo que pretenden hacernos creer todos los que nos gobiernan en nuestros diferentes ámbitos.

A la reforma laboral aprobada por el Parlamento el pasado verano, se une ahora el acuerdo económico y social para el crecimiento, el empleo y la garantía del sistema de pensiones que, al contar con el consenso del Gobierno y de sus interlocutores sociales, ha abierto una puerta para la esperanza.

Dentro de este nuevo marco, el plan de choque contra el paro juvenil y de los parados de larga duración ha hecho concebir esperanzas de que este proyecto. Creen que puede ser positivo para España como lo ha sido en Alemania" ya que la reforma se asemeja a la realizada por el país germano.

La reforma laboral podemos resumirla en 10 puntos clave:

1. Contratación temporal: con objeto de limitar la contratación temporal, se impone una duración máxima al contrato por obra o servicio, se endurece la regulación contra la concatenación de contratos temporales y se incrementan las indemnizaciones por finalización de los contratos temporales.

2. Extinción del contrato por causas objetivas: se da una nueva redacción a las causas objetivas, clarificándose qué se consideran causas económicas, técnicas, organizativas o de la producción y se flexibilizan los procedimientos.

3. Contrato de fomento de la contratación indefinida: se amplían los colectivos con los que celebrar esta modalidad contractual para favorecer el empleo fijo.

4. Indemnizaciones a cargo del Fogasa y del Fondo de Capitalización para contratos indefinidos: se crea un programa temporal a fin de que el FOGASA costee parcialmente las indemnizaciones por despido objetivo y se prevé la creación de un Fondo de Capitalización que acompañe al trabajador durante toda su vida laboral.

5. Bonificaciones: se crea un nuevo catálogo de bonificaciones para contratos indefinidos y para la formación para favorecer el empleo de desempleados y jóvenes, y se amplían las bonificaciones previstas para las empresas en crisis que dentro de los Expedientes de Regulación de Empleo Temporales desarrollen medidas para reducir los efectos de éstos sobre el empleo.

6. Medidas para favorecer la flexibilidad interna: se introducen novedades en materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo, movilidad geográfica, inaplicación salarial de los convenios y se clarifica la posibilidad y consecuencias de reducir la jornada a través de los Expedientes de Regulación de Empleo Temporales.

7. Contrato en prácticas y contrato para la formación: para favorecer el empleo de los jóvenes se modifican determinados aspectos en relación con dichas modalidades contractuales.

8. Agencias de Colocación: se legaliza la existencia de agencias privadas de colocación con ánimo de lucro como un agente más de la intermediación laboral, recordando la naturaleza de servicio de público de la misma.

9. Las empresas de Trabajo Temporal: se revisa la situación de actividades y sectores prohibidos, regulando la apertura de muchos de ellos a partir del 1 de abril de 2011 y se incorpora la Directiva 2008/104/CE de 19 de noviembre de 2008.

10. Otras novedades: la Ley introduce modificaciones de diversa naturaleza en textos legales del ámbito laboral y de seguridad social que no estaban tratados en el Real Decreto Ley.

           

Todo esto cae en papel mojado si no se empieza desde los municipios a trabajar a fondo, si no se crean planes que eviten la desertización de los polígonos, la huida masiva de las grandes empresas a países con condiciones laborales más beneficiosas para ellas. No podemos ver si las reformas que se pretenden llevar a cabo son positivas o negativas si desde los estamentos mas básicos no hacemos nada para fomentar la creación de empleo y la mejora de las empresas.

Rubí posee uno de los entramados industriales mejor situados de prácticamente toda la zona del Vallés Occidental, su situación geográfica, sus fáciles accesos a las diversas autopistas que te permiten ir a lugares tan dispares como Gerona, Tarragona, Valencia, Zaragoza, entre otros y la línea de ferrocarril con posibilidad de transportar mercancías, hacen de Rubí un núcleo ideal para las empresas. Además cuenta con una población que posee alta experiencia en el trabajo industrial puesto que es el sector que mas han ocupado los ciudadanos de nuestro municipio. Por desgracia no se han tomado las medidas necesarias para que las grandes empresas no se marcharan de Rubí y con ello no dejaran desamparadas a las empresas satélite que vivían y se nutrían de esas grandes empresas. El consistorio ha perdido el  tiempo en talleres y cursos estériles y no se ha centrado en gastarse el presupuesto en acciones de modernización de los polígonos, de formación en trabajos que realmente son punteros en nuestra ciudad, en hacer estudios para realizar planes de acción realmente factibles para atraer empresas.

Tenemos una red de polígonos industriales que favorece incluso la circulación entre ellos, lo que facilitaría a las empresas grandes tener empresas satélite, cercanas y eficientes para poder mantener una productividad lo mas próspera posible. Debemos hacer de Rubí un proyecto atractivo para las empresas, se debe fomentar la creación de empresas que permita tener un entramado tan rico y variado que las grandes empresas encuentren en nuestro municipio el lugar ideal para prosperar y crecer industrialmente.

Pero para ello debemos tener polígonos modernos, organizados, limpios, con una red de comunicación entre polígonos amplia y efectiva, creando unas ordenanzas para regular el tráfico y los aparcamientos. Debemos crear mecanismos que nos ayuden a mejorar cuestiones como la seguridad, la limpieza, el uso de las energías renovables, la gestión de los espacios verdes, el aprovechamiento de las aguas residuales, la movilidad, el transporte colectivo y otros servicios, como por ejemplo, restaurantes, guarderías o bibliotecas. Tenemos que proporcionar a las empresas las herramientas necesarias que les ayude a crecer en competitividad y calidad, con criterios de eficiencia energética, sostenibilidad e integración paisajística. Pero no cuestionaremos el trabajo hecho sino el trabajo que tenemos que hacer, todo aquello que nos ayude a hacer de nuestro municipio un centro industrial de calidad y eficiencia.

Rubí posee una mano de obra rica y variada por el tejido industrial que ha ido llevando a cabo durante estos años, una mano de obra que simplemente debemos redireccionar a las empresas emergentes, creando planes de formación y reciclaje de acuerdo con las necesidades de las empresas.

Debemos crear un municipio donde industria y mano de obra estén entrelazadas y trabajen en una misma dirección, proporcionando trabajadores a las empresas y empresas a los trabajadores de acuerdo con la cualificación, experiencia y garantías de un buen trabajo para ambas partes.

Economía El año comienza con el aumento de la cifra de parados en 353 personas Datos extraídos del Servei d’Ocupació de Catalunya. El año 2011 comienza con un aumento del número de desempleados en nuestro municipio en 353 personas y se sitúa en 7.339, cifra que Rubí no alcanzaba desde el pasado mes de mayo de 2010. El mes de enero ha dejado un aumento del desempleo en todas las franjas de edad con especial intensidad entre los jóvenes de 20 a 24 años, con un incremento del 20,86%, seguidos de las personas entre 45 y 49 años, con una subida del 8,49%, y de las personas de 30 a 34 años, con un 5,21%. En relación a la diferencias por géneros, el paro vuelve nuevamente a notarse más entre la población masculina que la femenina. De las 353 personas que han pasado a engrosar las listas del paro, 190 han sido hombres (+5,33%), y las 163 restantes son mujeres (+4,76%). El sector servicios ha sido este mes el más perjudicado por la destrucción de empleo, con 203 personas más, seguido de la construcción y finalmente la industria. Sin embargo, es necesario también tener presente que el mes de enero es un período en el que suele aumentar el paro. Y es que en época navideña, el comercio suele reforzarse con contrataciones temporales. Por otra parte, entre la población inmigrante, el paro ha aumentado más entre los hombres que entre las mujeres, pasando en total de 1.283 a 1.362 personas. La Cecot valora negativamente el aumento La patronal catalana Cecot ha valorado como negativo el incremento de los datos de desempleo del conjunto de España; y destaca sobretodo el hecho de que Catalunya encabece el dato de paro más alto registrado por comunidades autónomas, con un incremento del número de desempleados de 26.950 personas; cifra que califica de “decepcionante”. La patronal confía en que el acuerdo social y económico que se firmó el pasado 2 de febrero entre patronal, sindicatos y gobierno central sea un primer paso para invertir la tendencia. Sin embargo, matiza que la línea de bonificar contratos como se propone con el contrato a tiempo parcial para jóvenes, sector más perjudicado por el paro en enero en nuestra ciudad y en parte de la geografía española, y parados de larga duración no es la estrategia más idónea “si queremos más estabilidad en la contratación”.